Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих

Пути улучшения организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих: установление оплаты труда в зависимости от коллектива и качества трудового вклада каждого работника; интенсивное использование производственных мощностей.

25.02.2010 | Организация производства и менеджмента | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 49