Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих
Пути улучшения организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих: установление оплаты труда в зависимости от коллектива и качества трудового вклада каждого работника; интенсивное использование производственных мощностей.
25.02.2010 |
Организация производства и менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49