Нoвыe тeхнoлoгии упpaвлeния: инжиниpинг и peинжиниpинг
Cyщнocть и ocoбeннocти инжиниpингa как тeхничecких ycлyг, нeoбхoдимых для paзвития иннoвaциoннoй дeятeльнocти и для paзв...
русский язык
Набережно-Челнинский завод ЖБИ "Мелиорация"
Характеристика предприятия Набережно-Челнинский завод ЖБИ "Мелиорация". Экономическое планирование. Оперативно-производс...
русский язык
Наблюдение за работой почтальона и соображения об улучшении этой работ...
Описание работы почтальона: приход на службу, разборка газет и писем, разноска корреспонденции по адресатам, ожидание по...
русский язык
Набор и отбор персонала
Определение потребности в персонале. Планирование и оптимизация численности персонала в ООО "Вирс". Оценка трудовых ресу...
русский язык
Набор и отбор персонала
Набор кадров как создание резерва потенциальных кандидатов на вакантную должность. Технологии и критерии отбора кадров. ...
русский язык
Набор и отбор персонала
Привлечение персонала, характерные особенности набора: виды и методы. Лизинг персонала - новый подход к процессу его под...
русский язык
Набор и отбор персонала
Технологии, принципы и методы профессионального набора и отбора персонала организации. Планирование и оптимизация числен...
русский язык
Набор и отбор персонала в организации
Понятие и источники набора и отбора персонала, используемые в данном процессе критерии и параметры, принципы и этапы орг...
русский язык
Набор и отбор персонала в сфере туризма
Исследование процедуры формирования резерва кадров на замещение вакантных рабочих мест в сфере туризма. Характеристика п...
русский язык
Набор, отбор и наем персонала как неотъемлемая часть системы управлени...
Анализ источников привлечения персонала. Основные этапы построения системы отбора кадров. Телефонное интервью, проведени...
русский язык
Набор, отбор, наем персонала в фирме: проблемы и направления совершенс...
Принципы и критерии набора, отбора и найма персонала организации. Совершенствование работы кадровой службы ООО "Поволжск...
русский язык
Набор персонала
Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов. Отбор персонала как отбор из резерва, созданного при набо...
русский язык
Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов
Технологии, принципы и методы профессионального набора и отбора персонала организации, основные этапы построения системы...
русский язык
Набор, подбор и прием персонала на предприятии ОАО "Ростелеком"
Общая характеристика процесса набора, подбора и приема персонала в организации. Исследование системы приема и подбора ка...
русский язык
Навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності підприємства
Зарубіжний досвід у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства на ринку праці. Оцінка рівня навчання персоналу на ...
украинский язык
Навчання як спосіб просування кар’єрними сходами
Професійні та технологічні тренінги, принципи та головні етапи формування їх програм. Допомога працівникам у кар'єрному ...
украинский язык
Навыки планирования основных показателей деятельности машиностроительн...
Плановая деятельность предприятия. Планирование произведенной продукции и объема реализации, потребности в материалах, ч...
русский язык
Наделение полномочиями - теория и практика
Понятие "наделение полномочиями" в историческом контексте. Наделение полномочиями как отрицание традиционной классическо...
русский язык