Маркетинг персонала как вид управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Анализ основных методов сегментирования рынка труда. Этапы расчета показателей обеспеченности предприятия персоналом.
01.12.2012 |
Управление персоналом |
Маркетинг, реклама и торговля |
Язык: русский |
Просмотры: 49
