Поиск нужного работника по теории элитных групп из исходного множества согласно заданному пользователем эталону, а также для прогнозирования дальнейшего развития элитной группы: выбор "рекомендателя" и "претендента". Процедуры "прополки" и "сбора урожая".
13.11.2012 |
Теория принятия решения |
Программирование, компьютеры и кибернетика |
Язык: русский |
Просмотры: 81