Разработка системы тестирования для кандидатов на позиции в компании с целью определения их профессиональной компетенции
Процессы, протекающие в отделе кадров любой организации. Проектирование ER-модели тестирования кандидатов. Разработка веб-приложения, позволяющего вносить данные о заявках на пропуска, формировать отказы и автоматически подготавливать общий отчет.
05.04.2017 |
Программирование баз данных |
Программирование, компьютеры и кибернетика |
Язык: русский |
Просмотры: 103