Разработка системы тестирования для кандидатов на позиции в компании с целью определения их профессиональной компетенции

Процессы, протекающие в отделе кадров любой организации. Проектирование ER-модели тестирования кандидатов. Разработка веб-приложения, позволяющего вносить данные о заявках на пропуска, формировать отказы и автоматически подготавливать общий отчет.

05.04.2017 | Программирование баз данных | Программирование, компьютеры и кибернетика | Язык: русский | Просмотры: 103