Информационные технологии в управлении персоналом

Информационные технологии в сфере труда и занятости

Направления работы государственной службы занятости. Ряд услуг, связанных с подбором работы. Информация, которую необходимо предоставить работодателю в Центр занятости. Влияние развития информационно-коммуникационной техники на службу занятости.

20.06.2012 | Информационные технологии в управлении персоналом | Программирование, компьютеры и кибернетика | Язык: русский | Просмотры: 35