Социально-психологические методы управления персоналом: социологическое обеспечение эффективности применения

Структура процесса управления персоналом. Общая характеристика методов управления. Формализация методов и основных процедур отбора кадров. Социологическое обеспечение эффективности применения социально-психологических методов управления персоналом.

26.09.2014 | Методология и методы социологического исследования | Социология и обществознание | Язык: русский | Просмотры: 118