Социально-психологические методы управления персоналом: социологическое обеспечение эффективности применения
Структура процесса управления персоналом. Общая характеристика методов управления. Формализация методов и основных процедур отбора кадров. Социологическое обеспечение эффективности применения социально-психологических методов управления персоналом.
26.09.2014 |
Методология и методы социологического исследования |
Социология и обществознание |
Язык: русский |
Просмотры: 118