Социология и психология управления

Важнейшие принципы кадровой политики. Профессиональная мобильность

Цели и принципы кадровой политики, профессионально-квалификационная мобильность кадров и ее мотивация. Определяющая роль человеческого фактора и аспекты изучения человеческих ресурсов. Задачи отдела управления персоналом, процесс набора кадров.

10.03.2009 | Социология и психология управления | Социология и обществознание | Язык: русский | Просмотры: 89