Структура социального управления, его объект и субъект. Организационно-структурное значение управления социальной работой. Прогнозирование, планирование, целеполагание, организация, координация, стимулировании, мотивация, маркетинг в социальной работе.
11.01.2011 |
Социальная работа |
Социология и обществознание |
Язык: русский |
Просмотры: 79
