Содержание и направленность инновационного поведения в труде. Сущность и факторы отклоняющего трудового поведения, мотивы организационно-трудовых нарушений. Механизм и функции социального контроля в сфере труда, его экономическая психология.
29.07.2010 |
Экономическая социология |
Социология и обществознание |
Язык: русский |
Просмотры: 43
