Менеджмент соціальної роботи, його кадровий потенціал та професійність персоналу соціальних служб. Тотожність понять "людські ресурси" та "кадровий потенціал". Професіоналізм керівника та успіх соціального закладу. Подолання організаційного нігілізму.
28.03.2009 |
Соціологія |
Социология и обществознание |
Язык: украинский |
Просмотры: 102
