Соціологія

Системна модель соціально-психологічного процесу формування корпоративної культури громадської організації

Принципи та підходи до розробки моделі соціально-психологічного процесу формування корпоративної культури із застосуванням спеціального методу інваріантного моделювання. Головні етапи та аналіз необхідних умов щодо самоорганізації системи, що вивчається.

22.02.2015 | Соціологія | Социология и обществознание | Язык: украинский | Просмотры: 37