Сущность сдельной и повременной оплаты труда, области их применения
Заработная плата как социально-экономическая категория, ее роль и значение для работника и работодателя. Классификация системы оплаты труда по способу измерения его количества на сдельные, повременные, аккордные. Исследование их достоинств и недостатков.
13.12.2009 |
Экономика предприятия |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 37
