Понятие, функции и формы системы заработной платы. Преимущества и недостатки использования сдельной оплаты труда. Сущность и цели стимулирования труда, экономическая, социальная и нравственная функции. Надбавки, доплаты и премии, порядок их начисления.
30.01.2014 |
Экономика и организация производства |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 35
