Формы оплаты труда и материальное стимулирование в России
Теоретический анализ и отличительные черты различных видов систем оплаты труда: тарифная, бестарифная, повременная, сдельная. Гибкие системы оплаты труда. Особенности материального стимулирования работников в современном гражданском обществе в России.
15.12.2010 |
Экономика и социология труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 51
