Описание традиционной и нетрадиционной систем оплаты труда. Выявление их достоинств и недостатков, сферы применения. Системы платы за знания и компетенцию. Исследование особенностей премирования на базе бонусов. Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда.
19.01.2017 |
Экономика труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 54
