Теоретические основы функционирования бестарифной системы оплаты труда на предприятии. Методы разделения на паи коллективного заработка коэффициентами оценивания труда разной сложности, для мотивации эффективного труда работника и коллектива в целом.
01.09.2016 |
Экономика труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 41
