Условия и компоненты труда. Трудовой потенциал работника. Занятость населения. Основные задачи руководителя. Постулаты интеллектуальной организации. Модели развития группы. Принципы формирования устойчивой команды. Виды и причины возникновения конфликтов.
27.09.2014 |
Экономика труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 42
