Понятие, цели и виды профессиональной адаптации нового сотрудника. Последовательность этапов введения нового сотрудника в организацию и коллектив, информирование о его должностных обязанностях. Характеристика и условия успешности процесса адаптации.
03.12.2010 |
Управление персоналом |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 31
