Государственное регулирование трудовых отношений. Политика занятости
Изучение особенностей государственного регулирования трудовых отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, при обеспечении работодателем условий труда. Проблема занятости.
11.07.2011 |
Экономика труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 54
