Системна класифікація чинників, що впливають на рівень продуктивності праці, прогнозні розрахунки можливого підвищення продуктивності праці на підприємстві. Засади мотивації та регулювання роботи працівників, характеристика окремих систем оплати праці.
23.08.2010 |
Економіка підприємства |
Экономика и экономическая теория |
Язык: украинский |
Просмотры: 43
