Источники информации для проведения анализа и оценки трудовых ресурсов предприятия. Оценка персонала по составу, стажу, возрасту и уровню образования на примере ООО "Вымпел–М". Система показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов.
24.04.2014 |
Экономика предприятия |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 61
