Права и обязанности участников трудовых правоотношений по поводу оплаты труда. Заработная плата как экономическая категория. Наиболее характерные принципы организации оплаты труда. Доплаты и компенсации как возмещение дополнительных затрат рабочей силы.
07.06.2011 |
Экономика |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 41
