Економіка праці та соціально–трудові відносини

Шляхи удосконалення оплати праці на підприємстві (за матеріалами ТОВ "Січень-Аудит"")

Оплата праці як соціально-економічна категорія. Заробітна плата - дійовий інструмент активізації людського чинника і трудового потенціалу. Дослідження теоретичних аспектів оплати праці на прикладі ТОВ "Січень-Аудит" і визначення шляхів щодо удосконалення.

07.04.2011 | Економіка праці та соціально–трудові відносини | Экономика и экономическая теория | Язык: украинский | Просмотры: 83