Характеристика бестарифных вариантов оплаты труда. Система оплаты труда с использованием квалификационных групп. Коллективно-долевая система оплаты труда. Система оплаты, основанная на оценке трудового вклада работника в общие результаты труда коллектива.
15.07.2011 |
Экономическая теория |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 98
