Развитие профессиональных и личностных компетенций как фактор повышения конкурентоспособности молодого специалиста

Развитие экономики предъявляет высокие требования к качеству рабочей силы. Конкурентоспособный специалист имеет профессиональные и личностные качества, которые дают ему преимущества перед другими кандидатами при приеме на работу. В чем эти преимущества?

23.02.2011 | Экономика и социология рынка труда | Экономика и экономическая теория | Язык: русский | Просмотры: 22