Развитие профессиональных и личностных компетенций как фактор повышения конкурентоспособности молодого специалиста
Развитие экономики предъявляет высокие требования к качеству рабочей силы. Конкурентоспособный специалист имеет профессиональные и личностные качества, которые дают ему преимущества перед другими кандидатами при приеме на работу. В чем эти преимущества?
23.02.2011 |
Экономика и социология рынка труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 22