Понятие заработной платы, ее отличие от гарантийных и компенсационных выплат. Методы правового регулирования оплаты труда: государственные и договорные. Построение оплаты труда на основе месячных окладов, зависящих от должности и квалификации работника.
17.11.2014 |
Экономика |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 22
