Анализ использования рабочего времени по содержанию труда. Методика определения необходимой численности различных квалификационно-должностных групп работников. Расчет эффективности совершенствования должностной структуры (экономия на заработной плате).
25.10.2010 |
Экономическая теория |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 43
