Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии
Система мотивации труда. Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функции. Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда. Способы и элементы организации и материального стимулирования труда на предприятии.
16.10.2011 |
Экономика организации |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 97
