Заработная плата как основной мотив производительной деятельности, значение и задачи учета, планирование. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда, их разновидности. Порядок начисления и существующие удержания. Пример расчета зарплаты.
25.10.2014 |
Экономика предприятия |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 47
