Дифференциация форм и систем оплаты труда

Тарифная система оплаты труда. Дифференциация должностных окладов руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих по сложности труда. Мероприятия по совершенствованию экономики труда на предприятии и планирование трудовых показателей.

05.10.2010 | Экономика труда | Экономика и экономическая теория | Язык: русский | Просмотры: 65