Оплата труда: сущность, понятие, функции. Формы и системы, основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Тарифно-квалификационный справочник. Зарубежный опыт совершенствования. Зависимость между размером вознаграждения и объемом реализации.
15.05.2014 |
Экономика предприятия |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 33
