Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда оплаты труда. Заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения). Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, методы их планирования. Результаты хозяйственной деятельности предприятия.
06.05.2014 |
Экономика труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 78