Дослідження досвіду окремих країн з удосконалення соціально-трудових відносин на основі залучення працівників до прийняття організаційно-управлінських рішень та участі в розподілі результатів виробництва. Планування персоналу у виробничій демократії.
23.12.2008 |
Економіка праці |
Экономика и экономическая теория |
Язык: украинский |
Просмотры: 36
