Методы эффективного использования кадрового потенциала предприятий

Формирование кадрового потенциала организации (нормирование труда)

Виды норм труда и их взаимосвязь. Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Основные методы изучения затрат рабочего времени. Анализ качественного состава трудовых ресурсов предприятия на примере ПАО "Газпром".

22.11.2016 | Методы эффективного использования кадрового потенциала предприятий | Экономика и экономическая теория | Язык: русский | Просмотры: 57