Исследование главных показателей, состава и структуры трудовых ресурсов. Стимулирование и планирование персонала, установление расходов на его содержание. Организация оплаты труда на предприятии. Формирование фонда оплаты, определение тарифной системы.
14.10.2014 |
Экономика организаций |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 49
