Экономика предприятия

Разработка системы формирования и дифференциации размера оплаты труда на предприятиях связи с большим количеством филиалов

Факторы обновления системы управления заработной платой в современных условиях. Анализ процессов межотраслевой, межрегиональной и внутрифирменной дифференциации в оплате труда. Анализ подходов предприятий связи к формированию систем оплаты труда.

18.09.2010 | Экономика предприятия | Экономика и экономическая теория | Язык: русский | Просмотры: 103