Организационно-экономические мероприятия службы управления персоналом
Содержание, виды, оценка и стимулирование человеческого капитала, его особенности и место в экономической системе. Организационные мероприятия службы управления персоналом. Корреляционно-регрессионный анализ и оценка инвестиций в человеческий капитал.
14.06.2014 |
Экономика труда |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 39
