Современные формы и системы организации оплаты труда в организации
Заработная плата в условиях рынка, ее сущность, функции, принципы организации. Сдельная и повременная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда, надбавки и доплаты. Система оперативного планирования структуры оплаты и зарплатная математика.
07.05.2010 |
Экономика организации |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 63
