Сущность, цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Организационное проектирование системы управления кадровым потенциалом ЗАО "Тарки-Тау" как фактора конкурентоспособности фирмы, анализ и оценка профессионального уровня кадрового потенциала.
17.03.2013 |
Экономический анализ |
Экономика и экономическая теория |
Язык: русский |
Просмотры: 61
