Экономика труда

Экономическая оценка трудового потенциала и его влияние на конечные результаты деятельности предприятия

Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.

24.11.2010 | Экономика труда | Экономика и экономическая теория | Язык: русский | Просмотры: 75