Изучение жизненного цикла работника как объекта управления
Жизненный цикл работника в системе управления персоналом. Характеристика, конкурентоспособность и модели жизненного цикл...
Изучение зависимости мотивации от различных формальных факторов на при...
Общая характеристика и направления деятельности фирмы "Арт-Авто". Исследование кадрового состава данного предприятия, а ...
Изучение затрат рабочего времени
Характеристика трудового потенциала. Классификация затрат рабочего времени и методы его изучения. Фотография рабочего вр...
Изучение и анализ кадровой деятельности на предприятии
Виды учета и их назначение. Комплекс документов по персональному, штатно-должностному, воинскому и статистическому учету...
Изучение и анализ организации складского хозяйства, промышленной орган...
Складское хозяйство организации: значение, задачи и характеристика органов управления. Классификация и типы складов, фун...
Изучение и анализ теорий мотивации в управлении персоналом
Теории, основные направления мотивации. Понятие потребности, вознаграждения. Основные направления мотивации персонала в ...
Изучение и анализ управления временем старших медицинских сестер КГУЗ ...
Разработка рекомендаций по рациональному управлению временем старшими медицинскими сестрами "Краевой клинической больниц...
Изучение и анализ управления персоналом в организации (на примере ЗАО ...
Сущность управления персоналом и его роль в управлении организацией. Цели, функции, принципы и методы управления персона...
Изучение игровых моделей и их применение в практике принятия решений
Основные понятия теории игр в менеджменте. Разработка решения практических задач с применением матричной игры с нулевой ...
Изучение иерархических и адаптивных организационных структур управлени...
Общая характеристика организационных структур управления. Классификация современных тенденций в их развитии и совершенст...
Изучение и оценка влияния мотивирующих факторов на работу персонала ор...
Сущность, формы и механизм мотивации персонала, её содержательные и процессуальные теории. Исследование кадрового состав...
Изучение и оценка влияния мотивирующих факторов на работу персонала ор...
Сущность, формы и механизм мотивации персонала, её содержательные и процессуальные теории. Исследование кадрового состав...
Изучение кадров управления и имиджа менеджера
Кадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия. Подготовка и повышение квалификации менеджеров, задачи и...
Изучение карьеры в зависимости от сферы деятельности
Цели деловой карьеры - поступательного продвижения личности, связанного с ростом профессиональных навыков, статуса, соци...
Изучение коммуникационных связей на Омской таможне
Понятие, виды и характеристика коммуникаций. Коммуникационный процесс: понятие, элементы, этапы и их характеристика. Общ...
Изучение конкурсных процедур в проектной среде
Сущность и понятие конкурсных процедур, главные этапы проведения. Правовое регулирование торгов. Процесс подготовки и со...
Изучение личностных особенностей персонала организации
Рассмотрение особенностей темперамента и характера. Проведение исследования персонала организации с использованием лично...
Изучение методов принятия оптимального управленческого решения
Специфические особенности управленческого решения. Структура процесса разработки, принятия и реализации решения. Решения...