Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов

Количественные методы. Качественные методы оценки. Оценка по методу черт. Оценка на основе анализа труда. Функциональная оценка. Методика определения стиля руководства. Принципы отбора и расстановки персонала в зарубежных странах.

01.06.2007 | Психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 132