Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

Корпоративная культура и подходы к ее изучению в психологии, основные функции и структура. Изучение особенностей взаимосвязи типов корпоративной культуры подразделений одной организации, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации.

20.07.2009 | Психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 119