Задачи при поиске персонала коммерческой организации как фактор, предопределяющий подбор методов оценки. Информация о требованиях к кандидату на должность. Основы составления профиля должности, определение зон развития. Психологическая оценка кандидата.
26.11.2010 |
Психология труда |
Психология |
Язык: русский |
Просмотры: 65
