Влияние самооценки на коммуникативную компетентность сотрудников организации

Самооценка как психологический феномен. Особенности проявления самооценки в период средней взрослости. Организация исследования влияния самооценки на коммуникативную компетентность сотрудников. Расхождения между уровнем притязаний и уровнем самооценки.

27.12.2012 | Психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 90