Гендерные стереотипы в руководстве организации

Гендерный подход к проблеме руководства и лидерства. Условия происхождения и типы гендерных стереотипов. Эмпирическое исследование стереотипных представления о индивидуальных особенностях руководителя, различия в поведении и воспитании мужчин и женщин.

01.05.2015 | Социальная психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 87