Дауншифтинг – гармония труда

Понятие и психологическое обоснование дауншифтинга, причины, толкающие людей на отказ от высокооплачиваемой работы. Цели дауншифтеров, пути достижения. Подходы к смягчению "рабочего гнета" на сотрудника в зарубежных и российских компаниях, перспективы.

13.12.2009 | Организационная психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 72