Влияние стиля управления руководителя на межличностные отношения сотрудников
Исследование возможности применения технологии использования обратной связи и спецификации цели в процессе формирования межличностных отношений. Характеристика оптимизации психологического климата и снижения уровня конфликтности в трудовом коллективе.
16.06.2012 |
Психология управления |
Психология |
Язык: русский |
Просмотры: 129
