Психологические методы управления конфликтами на предприятии

Типы конфликта. Неудовлетворительные коммуникации как его причина. Различия в представлениях и ценностях. Координационные и интеграционные механизмы. Управление конфликтами на предприятии посредством психологических методов. Тестирование на тренинге.

12.04.2014 | Психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 40